白酒销售的提成比例（白酒销售提成怎么算）

今天给各位分享白酒销售的提成比例的知识，其中也会对白酒销售提成怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、饭店服务员酒水提成一般一个月能拿多少钱?
• 2、作为一名新手酒水业务员提多少我才不吃亏啊
• 3、白酒类销售人员提成多少,上海
• 4、白酒业务员的提成比例?

饭店服务员酒水提成一般一个月能拿多少钱?

1、百分之60。酒店瓶盖费是酒水供应商和酒店服务员的一种提成费用，每周或者每月按照瓶盖的数量给服务员一定的提成奖励，是为了让服务员多多推销酒水。

2、这要看酒店的生意和消费水平。 在东部一些发达地区，都有几千。 落后地区可能就少点，几百的几十的都有。

3、一般KTV的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到50-200提成，如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。

作为一名新手酒水业务员提多少我才不吃亏啊

全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。

我朋友就是，一开始的业务员工资比较低，报销交通费，打车费按限额报销，给餐补，提成高，一般都是总酒水价格的1-2%左右来提。我朋友他们那里几乎每天酒水总价流量要几十万。提成你知道的，1-2%已经相当多了。

一：欠帐问题，餐饮很多都是欠账，然后月结或者怎么样，现金的并不是很多，而且我所在公司没有基础，属于是新开展的项目。欠账是由业务去收取吧？这个纯属老板的要求，你拿的是工资，没必要去操心，做事嘛。

基本工资应该不高，提成就要看推销的比例了。酒水推销业务员工资提成方案：酒水业务员提成方案的制定，强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 作为一名酒的销售，要做好销售工作，在试用期内多跟老员工学习，尽快转正。下面是由我为大家整理的“酒销售试用期工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

白酒类销售人员提成多少,上海

%-7%。洋河酒业务提成4%-7%，洋河酒厂，半年试用期，正式员工如果能够完成全年的销售任务，一年拿个10万应该不成问题。

第二，销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率，设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要考虑以下两方面的因素。（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。（2）销售价格区间。

一般底薪都一样，提成不封顶，同时还必须有所奖励，特别是年底奖金，要设两到三个目标任务，如果完成了就要得到奖金，提成跟底薪没有淡旺季区分的。

全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。

高。因为茅台五粮液、酒的知名度高，接受程度商，即大家都认可，所以经销商的提价能力强，并且国人对自酒精有独中，所以那便价高也能接受，特别是绝大多放买者冲着名牌而去，不在乎价钱。久而久之。提成当然高了。

白酒业务员的提成比例?

首先，计算当月的营业额。其次，根据营业额计算提成，营业额×50%=提成。最后，平均分配到餐饮部各员工头上，次月发放。

每家公司提成制度不同，成熟品牌和新品牌也不同！一般白酒是6%、啤酒是3%、饮料是1~2%仅供参考。

全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。

一般底薪都一样，提成不封顶，同时还必须有所奖励，特别是年底奖金，要设两到三个目标任务，如果完成了就要得到奖金，提成跟底薪没有淡旺季区分的。

白酒销售的提成比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于白酒销售提成怎么算、白酒销售的提成比例的信息别忘了在本站进行查找喔。