茅台镇白酒销售公司招聘（茅台酒厂销售招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、“茅台”的员工每天五小时,年薪13万,为什么却总是招不到人?
• 2、茅台集团和义兴分公司待遇怎么样?
• 3、贵州茅台股份有限公司和义兴酒业分公司每月工资待遇
• 4、茅台员工每天工作5小时,年收入十三万,却不好招人,你怎么看?
• 5、茅台大规模招聘人均年薪13万,招聘条件是什么样的?
• 6、应聘茅台员工竟需要进行体能测试,茅台公司是如何回应的?

“茅台”的员工每天五小时,年薪13万,为什么却总是招不到人?

只是因为能留下来的学生少之又少，所以导致茅台总是在招聘，而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。

而且在这种高温环境下，还要坚持五小时连续不停歇的翻炒工作，这就是为什么待遇这么好，还经常招不到人了。在这样的工作难度与环境下，相信小编我是干不下来的。

第二：接着说一下年薪 13万的说法不知道从何而来？按照一般工人 的收入来看，每个月到手是不低于8500+加的，可以简单计算一下：8500x12=10200，也就是说，每年只算工资，茅台酒厂工人最低也超过10万收入。

小时工作就可以年入13万，也就是每个月月薪都能过万。这还是员工说到手的工资，还没有算五险一金之类。所以这么看来，这个工作的收入是相当可观的。

茅台集团和义兴分公司待遇怎么样?

好。茅台和义兴酒业分公司后勤研究生有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好：员工工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

好。根据贵州招聘信息网查询得知，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人。茅台此次招聘人均薪酬待遇税前约每年13万元，岗位绩效工资加七险二金，其他***待遇按公司相关规定执行。

还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年（基本工资＋绩效工资＋七险二金），其他***待遇按分公司相关规定执行。

待遇不错。找工作的注意事项：1，工作内容不要太笼统，要尽量详细化，举个例子：上半年招聘100人，其中销售80人，职能端20人，尤其对于销售来说，数字是最能说服人的。

待遇还可以，在贵州算是中偏上，但是很累。真心希望想进来的兄弟姐妹们好好考虑，不要以为这里打着茅台的旗号就是高待遇。加上预发工资，年终结算，五险一金，这些一年才在十万左右，并且第一年是没有这么多的。

和义兴均薪酬待遇税前约10万元每年，五险一金，而同行业其他公司人均薪酬待遇税前约13万元每年，七险二金，所以说和义兴待遇差。

贵州茅台股份有限公司和义兴酒业分公司每月工资待遇

好。茅台和义兴酒业分公司后勤研究生有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好：员工工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

茅台销售分公司待遇很好。根据相关公开信息显示，茅台销售分公司销售经理平均工资为16927元/月，平均年终奖为73333元，有七险二金。中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司，前身为茅台镇成义荣和及恒兴三大烧房。

值得。在和义兴酒厂中，普通员工的工资都是一个月7500，只有老板或者经理更多，每到年底还有年终奖等各种***，待遇非常好，一年来的年薪就是10万，这在当今社会已经是很不错的待遇了。

茅台员工每天工作5小时,年收入十三万,却不好招人,你怎么看?

其实根据小编得知，茅台酒的制作工艺是非常考究。每天五小时的主要工作内容，是需要把30斤的粮食放到十几斤的工具里面，然后不停的翻炒，中间不能停歇，要一气呵成干完五小时。

第一：先说一下工作时间方面 茅台酒厂每天工作五小时完全是网上杜撰的，咋们以普通员工，也就是制酒工（俗话说的铲酒糟的工人 ）来说。根据我的了解，茅台酒厂酒糟工人基本上三班倒，也就是每个班八个小时。

小时工作就可以年入13万，也就是每个月月薪都能过万。这还是员工说到手的工资，还没有算五险一金之类。所以这么看来，这个工作的收入是相当可观的。

要求这么高，薪水也是杠杠的，大多数是7000一个月，然后年终奖是5万-10万的。

原因是多种多样的，可能是因为要求太高，也可能是因为工资比较低，还有就可能是因为公司需要的是技术型人才，这类型人才比较稀缺。

在茅台酒厂工作，肯定是不错的体验，而且会身边经常接触九，而且不管合不合？家里都会放几瓶招待顾客，因为酒的话有点危害，所以尽量还是少喝点。

茅台大规模招聘人均年薪13万,招聘条件是什么样的?

1、除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

2、要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还能够有机会进入公司。

3、如果想要应聘贵州茅台，13万年薪，这个岗位需要的要求比较多，首先是中国人而且有事业心和责任感，必须要符合岗位的资格条件，无论是身体条件还是心理素质，都是需要满足的，当受过刑罚或者是涉嫌违法，这类人员是不允许招聘的。

4、面临着人均年薪高达13万元的工资，还是会吸引很多人，平均算下来一个月的工资就有1万多块钱。这在贵州当地对比，这笔工资已经算是高收入，但是面临着高收入也一定会有着高要求。

5、二，茅台给出的薪资是：人均年薪13万，还需要测体能！为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢？就是因为大公司的给的***和待遇，相对于其他的小企业来讲会更好。

6、茅台再次启动了大规模招聘，人均年薪在税前约为13万，主要涉及到了两个岗位，分别是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，总共招聘的人数为793人。

应聘茅台员工竟需要进行体能测试,茅台公司是如何回应的?

1、关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。

2、茅台酒是非常有名的，应聘茅台员工竟需要进行体能测试，茅台公司的招聘人员对此回应说，这次招聘主要是面向贵州省内的高校学生，而且这次招的工种是制酒工和制曲工，需要大量的体力输出，所以才会有这项体能测试。

3、我们从他们官方的回应当中能够看到，最初是要通过笔试，根据笔试的成绩进行一个由高到低的排名，最终决定谁能够进入到复试当中去，这样变相的就考虑了每一个应聘者的身体素质和文化能力。

4、茅台回应应聘者需要体测，小编觉得是有这个必要的，因为茅台官方都说了，应聘的这份工作是体力活，所以没有一个好的身体的话，是没有办法去胜任这份工作的，所以小编是理解茅台的。

5、事情始末茅台回应了网上热议的去茅台应聘的应聘者需要体测，是因为岗位对体能要求高。茅台***招聘的员工主要有制曲工、制酒工等。据悉，茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序，确定入围体能测试人员。

关于茅台镇白酒销售公司招聘和茅台酒厂销售招聘信息的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。