做白酒区域销售经理怎么样（白酒行业区域经理年终总结）

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本文目录一览：

• 1、销售白酒和饮料的工作,无责底薪3800,能干吗?
• 2、白酒销售经理工作总结
• 3、区域经理这个工作稳定吗

销售白酒和饮料的工作,无责底薪3800,能干吗?

无责底薪的工作能干。具体原因如下：稳定性：无责底薪的工作具有较高的稳定性，因为员工的收入不会受到销售业绩或其他变动因素的影响。这对于那些寻求稳定收入或不喜欢面临销售压力的人来说是一种选择。

要是没有其他问题，提议提升提成比例，再担负一些早期开发费用，保证大伙儿早期如前三个月吃得上饭。看上去基本工资挺高，可是***如是新工作人员、新业务、新市场极有可能基本工资不足外出和媒体公关等成本的。

好干。大连空津酒已有二十多年生产历史，涉及的业务非常的广泛，包括白酒的销售制造，也包括消杀用品等等，工作压力不大，是无责底薪，有专卖店，位于辽宁省大连市甘井子区华北路194号，有固定的地点售卖，所以业务很好干。

很多公司招聘大量的无底薪销售人员，其实这样的职位是不能去的。现如今很多公司都会招一些这样的人，因为他们是急缺工作。尤其是一些应届大学生们，他们就会找一些这样的工作。但是到最后发现这样的工作并没有工资。

我个人建议***取无责任底薪+绩效考核工资的形式。无责任底薪在3800元左右，绩效考核工资在2000元左右，对销售过程进行考核 就不会有人混了。

白酒销售经理工作总结

1、白酒销售月总结范文篇一： 我是营销部的___，是__年2月份进入公司的，__年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部，在营销部工作的这段时间，我感受很多，收获很多，也在逐渐的成长着。

2、在20__年的工作中，本部门保证按时完成各项工作任务，本着“公司荣我荣”的精神，提高客户满意度，为公司多寻求利润，为公司的长期发展多做贡献，为把公司尽快建设成为一流的国际化精铸企业不断努力。

3、年销售酒半年工作总结篇1 这段时间过的很慢，因为各种影响，导致在近期的工作情况一直算不上好！作为销售员，不能直面顾客，这给我们带来的打击是非常大的。为此，给我这个月业绩的影响也非常的巨大。

4、白酒销售心得与总结二 20__年以来，我作为酒厂业务部经理，负责__地区各种酒类的销售工作。

区域经理这个工作稳定吗

稳定。区域经理是企业中的管理职位，主要负责管理和协调所辖区域内的销售、市场、客户服务等工作。需要具备一定的管理和协调能力，同时需要承担一定的工作压力和责任。

不好当。因为药厂区域经理做的是整个区域的工作，整个区域所有事情都需要负责，不但要提升自己的业绩，还要提升自己下面员工的业绩，压力会十分的大。

好。工资方面，tata木门区域员工工资是2000元到4000元，而经理工资是4000元到8000元。只负责浙江区域城市沟通管理，负责店面增加及整改，非常轻松，没有压力，特别好。

屈臣氏是一个发展稳定的大型化妆品连锁零售企业，屈臣氏的区域经理这个职位是在店长之上，地域经理之下的一个职位，负责区域内各个店面（通常是相邻的三家以上的店面组成一个区域）的日常巡视和管理，向上升就是地域经理了。

没有压力是不可能的 可能你指的是外部压力 也就是说你到了一个这样的阶段：工作很顺利 公司的KPI都能顺利完成 公司的晋升机会不多 公司的发展空间不大 这时候你内心有些恐惧 担心未来几年自己没有好的发展。

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