白酒销售业务员薪酬分配（白酒销售薪酬制度）

本篇文章给大家谈谈白酒销售业务员薪酬分配，以及白酒销售薪酬制度对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、金徽酒业务员工资水平
• 2、白酒销售提成50%怎么算
• 3、业务员的销售提点怎么算

金徽酒业务员工资水平

月平均工资5000-8000。金辉酒业务员工资是由底薪5000加提成共同组成，月平均工资最低5000，根据自己的能力可达到8000甚至1万以上，根据平均数值拿到8000的人最多。

不累。工作量方面。金徽酒业员员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。工资方面。

好，薪资高，休息充足。薪资高，金徽酒业员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

金徽酒业务代表：工资高，每月能够拿到7500元的工资。工作轻松，金徽酒业务代表只需要跑一跑业务，然后陪一陪客户就可以了，很轻松。所以金徽酒业务代表很好。

白酒销售提成50%怎么算

按销售额计算提成：固定百分比提成： 销售员根据销售额的百分比来获取提成。例如，公司规定销售提成率为5%，销售额为10，000元，提成为10，000元 × 5% = 500元。

应发的工资=工资底薪+销售额×50%提成的计算方法如下：提成是需要完成任务的，而完成任务超过的部分将会乘以百分之五十作为提成，加入到你的工资中，也就是你的提成奖金。

提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。

业务员的销售提点怎么算

1、问题一：业务员按销售提点是什么意思？怎么算？最好举例说明！ 一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成是业务人员薪资的一大部分。

2、提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000，提成是5%，不知道业绩无法计算提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。

3、个点是多少，怎么算的 8个点就是百分之八，比如1000元8个点相当于1000*0.08=80元。就是说1000元提成为80元。

4、业务员的提成一般是总金额的1-3%，还有就是利润的20--50%，中药材销售提成是百分之五。根据相关查询信息显示，中药材销售毛利润的百分之五，按账面利润的百分之五计算提成。 具体的根据行业的不同！最普遍的还是总金额的。

白酒销售业务员薪酬分配的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于白酒销售薪酬制度、白酒销售业务员薪酬分配的信息别忘了在本站进行查找喔。