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白酒代理仓库招聘要求是什么(白酒如何招代理)

qweasjd 发布于2024-02-15 12:42:07 白酒代理 1 次

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本文目录一览:

招聘仓管需要具备哪些基本要求

要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

仓管员的岗位招聘要求是:熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先;做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。

白酒代理仓库招聘要求是什么(白酒如何招代理)
图片来源网络,侵删)

岗位要求:具备高中或以上学历。接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训优先。工作沉稳、细致、有担当,具独立处理事务的能力。1年以上仓管相关工作经历优先。

遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意,否则责任自负。按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。仓库是个储存物料的地方,从供应商进料,把物料发放给生产线都经过仓库。

熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点,单据的整理及归档。

白酒代理仓库招聘要求是什么(白酒如何招代理)
(图片来源网络,侵删)

5家企业仓储岗位的招聘要求

1、协助完成其他仓库管理工作。【职位要求】年龄18岁以上,具有良好的团队合作精神和沟通能力。能够适应仓库工作环境,有相关仓库工作经验优先。熟悉基本的电脑操作和仓储管理软件。工作认真、细致、负责,能够承担一定的工作压力。

2、仓管员的岗位招聘要求是:熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先;做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识;有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。

3、定期参与仓库盘点工作,并查找盘点差异原因,在盘点表上签字确认;按要求或指令对所管辖的sap数据进行更新、调整。

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(图片来源网络,侵删)

公司去招聘仓管,怎么写要求呢

本公司现招聘 仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期XXX元左右

本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,工资面议。招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验。

为搭建良好的员工发展平台,给员工提供更好地职业发展机会,经公司领导研究决定,特面向公司内部招聘仓管员。招聘原则 本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,针对所有应聘人员进行统一考核,择优录取。

【招聘职位】现因业务发展需要,诚聘仓库普工若干名。【职位描述】负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等工作。协助仓库管理员进行库存管理和物资分类。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。

为人诚实,有较强的语言沟通能力,有责任心,能吃苦耐劳,注重团对合作,注重工作协调,善于和别人交流与沟通,熟悉运用办公自动化,有较强的学习能力和对环境的适应能力,遇事沉稳,认真负责,自信能很好的完成各项工作。

熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先; 具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。

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