白酒销售员酒驾公司承担责任吗-白酒销售员酒驾公司承担责任吗

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本文目录一览：

• 1、...领导责怪员工不加班,随后员工因醉驾被抓,公司有责任吗?
• 2、员工酒驾给予什么处分
• 3、酒驾单位一般会怎么处理

...领导责怪员工不加班,随后员工因醉驾被抓,公司有责任吗?

领导端杯敬酒和员工酒后开车之间并不存在必然联系，即便员工因此出了问题，也不能直接找领导追责吧。其次，一般情况下，如果真的发生类似的事情，员工只会自认倒霉了，这位既然敢向领导追责，那么多半还是有几分底气的。

克扣员工加班费的，属于违反劳动法，中层克扣，违法责任还是公司。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的（加班费也属于劳动报酬），劳动者可以解除劳动合同。

员工加班下班回家途中出现意外，工厂按受伤原因承担不同责任。

员工自己主动加班出事公司是要负一定的责任的，理由第一是在单位加班出现的事故，第二是单位没有制止员工的加班行为等同默认，第三员工加班时没有配 备安全措施，所以员工出了事，公事领导是有推卸不了的责任。

员工酒驾给予什么处分

1、酒后驾车（或醉酒驾车）违反了交通运输管理法规，若员工因此被判处***或拘役，事业单位将依法对涉事职工进行开除公职的处理，以此作为惩罚，并起到警示作用。

2、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者***处分；情节严重的，给予***处分。

3、其中，被依法判处***以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

4、罚款：根据酒驾行为的严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。记分：酒驾行为会被记入交通违章记录，并被扣除相应的分数。警告或通报批评：公职人员酒驾行为可能会受到单位或上级的警告或通报批评。

5、员工因饮酒后驾驶机动车将面临暂扣六个月驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若再次酒驾被发现，将会受到十日以下行政拘留、吊销驾驶证以及相应金额的罚款。

6、法律分析：公职人员醉酒驾驶的处理是，给予警告处分或记过处分。根据《中国***纪律处分条例》规定，因酒后驾驶违法行为依法被处暂扣驾驶证并处罚款的，党纪给予警告处分，或政纪给予警告或记过处分。

酒驾单位一般会怎么处理

酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的是可以开除公职的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被公安机关查实处理的，一律从严处理。

饮酒驾驶单位一般处理方式如下：如果不构成刑事犯罪，单位一般不会予以处罚；如果行为人是因醉驾被拘役的，会涉嫌危险驾驶罪。如果之后被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

员工因饮酒后驾驶机动车将面临暂扣六个月驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若再次酒驾被发现，将会受到十日以下行政拘留、吊销驾驶证以及相应金额的罚款。

法律分析：酒驾分为饮酒驾车和醉酒驾车，一般情况下，醉酒驾车会被单位开除。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒驾车依法被追究刑事责任。

拘留处罚：对于情节严重、构成犯罪的事业单位人员，依法予以刑事拘留，并移送司法机关处理。吊销驾照：对于多次酒驾或造成严重后果的事业单位人员，除依法追究刑事责任外，还应吊销其机动车驾驶证，终身不得重新取得。

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