敦煌白酒销售招聘要求高吗-敦煌酒厂出52度敦煌酒

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本文目录一览：

• 1、人均年薪13万!茅台大规模招聘来了,该岗位对应聘者有哪些要求?
• 2、「必备」2023白酒销售工作计划范文(通用6篇)
• 3、招聘店员的要求怎么写

人均年薪13万!茅台大规模招聘来了,该岗位对应聘者有哪些要求?

要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还能够有机会进入公司。

如果想要应聘贵州茅台，13万年薪，这个岗位需要的要求比较多，首先是中国人而且有事业心和责任感，必须要符合岗位的资格条件，无论是身体条件还是心理素质，都是需要满足的，当受过刑罚或者是涉嫌违法，这类人员是不允许招聘的。

除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

二，茅台给出的薪资是：人均年薪13万，还需要测体能！为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢？就是因为大公司的给的***和待遇，相对于其他的小企业来讲会更好。

首先是对学历有要求，大学生必须拥有本科及以上学历。其次是对专业有要求，所学专业必须要“对口”，要求大学生学的是食品科学、环境科学、微生物学等专业。

茅台再次启动了大规模招聘，人均年薪在税前约为13万，主要涉及到了两个岗位，分别是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，总共招聘的人数为793人。

「必备」2023白酒销售工作计划范文(通用6篇)

1、白酒业务2023工作***篇1 转眼间，20__年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己一年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

2、白酒销售工作***范文（篇1） 工作要求 市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额x万元。 适时作出***，制定出月***和周***。

3、制定每月、每季度的工作***。 充分利用现有***，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。

4、一）地毯式铺货方式白酒营销***方案的特点： 集中营销***。集中人力、物力、财力实行地毯式营销***铺货，其气势宏大，对每一片区域的短期影响力很强，容易让终端客户和消费者记住所推广的品牌。 快速营销***。

招聘店员的要求怎么写

招聘服装导购员一定要着重提到工资待遇，具体可以这样去写：全国连锁服装企业，大型旺铺，重磅招聘，年龄18到35之间，待遇保底4000，多劳多得，上不封顶，欢迎有志之士前来洽谈。通过待遇方面的保证，吸引有理想的青年前来。

标明工作职责、任职要求等。工作职责：负责客户的接待、咨询和销售工作，维护店内秩序，保持店面整洁卫生，遵守公司的各项规章制度等。

药店招聘营业员的要求是：药学相关专业中专以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识；18至55周岁；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。

BM店员招聘要求 岗位职责 BM店员是指在建材市场中为消费者提供专业的购物服务的门店销售人员。具体职责包括：负责接待顾客并提供相关产品信息和建议。负责产品销售，包括商品展示、价格谈判及售后服务。

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