白酒销售薪酬制度怎么写-白酒销售人员薪酬体系

今天给各位分享白酒销售薪酬制度怎么写的知识，其中也会对白酒销售人员薪酬体系进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、酒水提成是什么
• 2、做白酒职业经理如何制订工司制度
• 3、推销酒水工资高吗
• 4、「必备」2023白酒销售工作计划范文(通用6篇)

酒水提成是什么

酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员，销售了某一类酒水（白酒、啤酒、红酒、洋酒、饮料等），该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励。

一般***的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到50-200提成，如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。

酒店瓶盖费是酒水供应商和酒店服务员的一种提成费用，每周或者每月按照瓶盖的数量给服务员一定的提成奖励，是为了让服务员多多推销酒水。

做白酒职业经理如何制订工司制度

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

2、个体公司老板关注的主要是收入、支出和及时报告，只要把握老板关注的内容制定制度就行了。

3、作制度的流程如下：1）首先编写制度的目录（选择最重要的内容）2）从书上找些样板作为格式要求，发放到各部门编写3）职能部门审核修改后，送相关部门征求意见并会签；4）按各相关部门的意见再修改，并报总经理批准。

4、建立绩效考核跟踪与反馈机制：绩效考核跟踪与反馈机制可以帮助企业及时了解员工的表现和需求，及时调整和优化绩效考核方案。跟踪和反馈机制应该及时、有效、具有针对性，能够为员工提供良好的工作环境和发展机会。

5、下面是根据本人经验列出的小企业人事制度基本提纲：第一章：总则 宗旨、原则、主要负责部门及其职责。

6、作制度的流程如下： 1）首先编写制度的目录（选择最重要的内容） 2）从书上找些样板作为格式要求，发放到各部门编写 3）职能部门审核修改后，送相关部门征求意见并会签； 4）按各相关部门的意见再修改，并报总经理批准。

推销酒水工资高吗

上海酒吧推销酒水一个月三四万很厉害的水平。根据查询大数据统计显示，上海酒吧服务员的基本工资在3000元4000元之间。除了基本工资，酒吧服务员的收入还有提成。

到4000元。根据查询boss直聘***信息显示，加油站酒水促销员基本工资为2000元至4000元不等，按照实际教育水平、工作经验因素进行设定。

据查询搜狐网资料，加油站卖酒的工作通常月薪在6000元左右，提成较高，不定时奖励上不封顶，有保底工资，工作轻松。加油站卖酒入职要求通常是有大型超市、卖场促销员工作经验，或个体销售经验者、有过加油站促销经验者优先。

好。工作量方面。南京诚力加油站酒水销售员员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。工资方面。

到4000元。加油站酒水促销员基本工资：一般为2000元至4000元不等，按照实际教育水平、工作经验等因素进行设定。绩效奖金：根据工作成绩、销售业绩等因素来进行考核，一般为基本工资的10%至30%之间。

酒水营业员，指超市或酒店饭店里专门给酒、饮料（不太畅销的或新上市的）做推销的人员，属于是主场酒商的员工，不属酒吧发工资，而且主要靠提成为收入。

「必备」2023白酒销售工作计划范文(通用6篇)

1、白酒销售工作***范文（篇1） 工作要求 市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额x万元。 适时作出***，制定出月***和周***。

2、白酒业务2023工作***篇1 转眼间，20__年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己一年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

3、酒水销售工作计划书范文 努力学习，提高业务水品 其一是抽时间通过各种 渠道 去学习营销方面（尤其是白酒营销方面）的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销 方法 ，使自己的营销工作有一定的知识支撑。

4、***用地毯式铺货方式白酒营销策划方案，在目标区域市场密集开拓食杂店、夫妻店、中小型超市、连锁店等零售店和酒店、餐饮店、即一个门店挨一个门店，铺货不留空缺，从空间上达到密集覆盖。 系统营销***。

5、白酒工作***总结篇1 转眼间，20__年已过去一半，我现在已是__酒业的正式员工。回首近半年来的工作，我已逐渐融入到这个大集体之中。

关于白酒销售薪酬制度怎么写和白酒销售人员薪酬体系的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。